民工工资讨薪劳动局立案用人员全到吗

不是必须所有人员都到。民工工资讨薪在劳动局立案时，不要求所有涉及的人员都必须到场，但建议至少有一名代表或知情人到场提供详细情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若未按时足额支付劳动报酬等，将面临法律处罚。若处理不及时，可能影响劳动者的生活，甚至导致社会秩序不稳定。
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不必全到，但建议有代表出席。民工工资讨薪劳动局立案时，虽然不要求所有人员都到，但为了保障自身权益，建议每个班组或工种推选一名代表出席。具体操作上，可以先收集好所有被欠薪人员的名单和欠薪金额，由代表提交给劳动局。在立案过程中，代表可以协助劳动局调查取证，提供必要的证据材料。若需要调解或仲裁，代表也可以参与其中，为被欠薪人员争取最大的权益。
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常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。民工工资讨薪时，可以选择先到劳动部门的保障监察大队投诉，若无法解决，再申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。投诉适用于问题较简单、易解决的情况；而劳动仲裁则适用于复杂、争议较大的情况。