合同到期,公司不续签,给我发了一个终止合同书,需要我签字确认,

如果您对终止合同书中的条款存在异议,首先建议您仔细阅读合同内容,特别是与您权益相关的部分。如果确实存在您不认同的条款,您可以与公司进行协商,提出您的意见和诉求。如果协商无果,您可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼,以维护自己的合法权益。在此过程中,您可以引用《劳动合同法》的相关规定,作为支持您诉求的法律依据。
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如果公司强制要求您签字确认终止合同书,您可以先与公司沟通,表达自己的疑虑和不满。如果沟通无果,您可以拒绝签字,并保留好相关证据。同时,您可以咨询律师或劳动仲裁机构,了解您的权益和可能的法律途径。在任何情况下,都不应被迫签署自己不同意的文件。
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,如果公司不续签合同且不符合上述例外情形,您有权要求经济补偿。具体补偿标准可参照相关法律法规或与公司协商确定。

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