没签合同之前工人进场甲方有责任吗

有责任，甲方应及时与工人签订劳动合同。如超过一个月未签，工人可要求支付双倍工资作为赔偿，并有权向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》第八十二条，甲方需承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
甲方应及时与工人签订劳动合同，如未签订，可选择支付双倍工资或面临劳动行政部门的处罚。具体处理方式应根据实际情况和法律法规要求来选择，以保障双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有责任。若未签合同，甲方应尽快补签，并支付应得工资；超过一个月未签，应支付双倍工资；如工人向劳动行政部门投诉，甲方需配合调查并承担相应责任。
具体操作：1.及时与工人沟通，明确双方权益，尽快签订劳动合同；2.如超过一个月未签，按照法律规定支付双倍工资；3.如面临劳动行政部门调查，积极配合并提供相关证据。