两个月了不发工资打电话不接

除了沟通协商和投诉举报，如果公司拖欠工资，您还可以选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。这些途径都是《中华人民共和国劳动法》第七十九条所规定的，旨在保护劳动者的合法权益。
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如果公司负责人逃避沟通，您可以通过书面方式提出工资支付要求，并保留相关证据。若仍无果，可直接向劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明公司拖欠工资的事实。
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并缴纳仲裁费用；然后，等待仲裁委员会安排开庭，并在开庭时陈述案情和提供证据；最后，等待仲裁裁决。如对裁决不服，可向法院提起诉讼。