劳动法未满16周岁可以上班吗

未满16周岁不可以上班，属于童工。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，这是法律明确禁止的。如违反规定，将承担法律责任，同时可能对未成年人的身心健康造成严重影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满16周岁的未成年人不能参加工作，如发现童工情况，应及时向相关部门举报。对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，可以参加工作，但需遵守相关法律法规，确保其工作条件和权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不可以。未满16周岁属童工，如发现有单位使用，应立即向劳动监察部门举报。已满16周岁的未成年人可参加工作，但应受法律保护，不能从事过重或有害健康的工作。